労ろう働どう基き準じゅん法ほう

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• 労ろう働どう基き準じゅん法ほうに違い反はんするto violate the Labor Standards Act

  その会かい社しゃは残ざん業ぎょう代だいを払はらわず、労ろう働どう基き準じゅん法ほうに違い反はんしていた。

  The company didn't pay overtime and was violating the Labor Standards Act.

• 労ろう働どう基き準じゅん法ほうで定さだめるto be stipulated by the Labor Standards Act

  最さい低てい賃ちん金ぎんは労ろう働どう基き準じゅん法ほうで定さだめられている。

  The minimum wage is set by the Labor Standards Act.

• 労ろう働どう基き準じゅん法ほうを守まもるto comply with the Labor Standards Act

  経けい営えい者しゃは労ろう働どう基き準じゅん法ほうを守まもる義ぎ務むがある。

  Employers have a duty to comply with the Labor Standards Act.