属人化する · noun or participle which takes 'suru'
| Form | Positive | Negative |
|---|---|---|
| Dictionary | 属人化する | 属人化しない |
| Polite | 属人化します | 属人化しません |
| Past polite | 属人化しました | 属人化しませんでした |
| Past | 属人化した | 属人化しなかった |
| Te-form | 属人化して | 属人化しないで |
| Desire | 属人化したい | 属人化したくない |
| Potential | 属人化できる | 属人化できない |
| Passive | 属人化される | 属人化されない |
| Causative | 属人化させる | 属人化させない |
| Causative passive | 属人化させられる | 属人化させられない |
| Volitional | 属人化しよう | |
| Polite volitional | 属人化しましょう | |
| Imperative | 属人化しろ | 属人化するな |
| Conditional | 属人化すれば | 属人化しなければ |
| Tara conditional | 属人化したら | 属人化しなかったら |
noun, noun or participle which takes 'suru'
individualization; personalization
Business term for when a task or process depends on a specific person's knowledge or skills, making it hard to standardize or share. Often used in contrast to マニュアル化 (manualization/standardization).
See also: マニュアル化
We standardized the procedures to prevent the work from becoming dependent on specific individuals.
When work is personalized, it can't proceed without the person in charge.