書類選考する · noun or participle which takes 'suru'
| Form | Positive | Negative |
|---|---|---|
| Dictionary | 書類選考する | 書類選考しない |
| Polite | 書類選考します | 書類選考しません |
| Past polite | 書類選考しました | 書類選考しませんでした |
| Past | 書類選考した | 書類選考しなかった |
| Te-form | 書類選考して | 書類選考しないで |
| Desire | 書類選考したい | 書類選考したくない |
| Potential | 書類選考できる | 書類選考できない |
| Passive | 書類選考される | 書類選考されない |
| Causative | 書類選考させる | 書類選考させない |
| Causative passive | 書類選考させられる | 書類選考させられない |
| Volitional | 書類選考しよう | |
| Polite volitional | 書類選考しましょう | |
| Imperative | 書類選考しろ | 書類選考するな |
| Conditional | 書類選考すれば | 書類選考しなければ |
| Tara conditional | 書類選考したら | 書類選考しなかったら |
noun, noun or participle which takes 'suru'
document screening; paper screening; resume-based selection
Refers to the initial stage of a hiring process where candidates are narrowed down based on submitted documents (resumes, CVs, application forms) before interviews.
Only applicants who pass the document screening can proceed to the interview.
First there is a document screening, so please write your resume carefully.